「只有公僕敢請育嬰假」

執法不力昨有女員工出面指控請安胎假遭刁難，勞工及婦女團體昨受訪時批評，長期以來相關機關未落實執法，法律規定勞工享有安胎假、育嬰假，卻華而不實，看得到吃不到！婦團及勞團要求勞委會應把安胎假、育嬰假列入勞動檢查項目，促使企業守法。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯指出，女員工不敢請安胎假絕非個案，是常有的問題，許多女員工想安胎，碰到公司不給假，只能摸摸鼻子選擇離職，「政府到底有沒有魄力落實執法？」政府應修法，強制揭發違法企業名單。

婦團促列勞動檢查婦女新知基金會祕書長林實芳也質疑，現在應該只有公務員敢請安胎假、育嬰假，一般民間企業員工擔心請假後可能無法回原工作崗位，甚至丟掉工作，根本就不敢請假，企業違法只罰幾十萬元了事，不痛不癢！林實芳說，從各縣市執行性別工作平等案件的申訴量分析，二○一○年僅有台北市、新北市、高雄市等五縣市受理案件數超過十件，有十個縣市申訴案件掛零，顯示地方政府執行成效很差；安胎假、育嬰假應列入勞動專案檢查，才能保障女性勞工權益。